「育児休業終了時報酬月額変更届」を会社に提出する事になりました。
舌を噛みそうな名前ですが、要は、出産後仕事復帰した人が、時間短縮勤務などでお給料が一定率下がってしまった場合、社会保険料を引き下げることができる制度。という事らしいです。
育児休業中に収入がなくなり、育児休業給付金のみになってしまった場合も同様のものがありますが、それとは別の手続きで、こちらは会社の人事部に申し出て別途手続きが必要。
この制度は人事部からの申し出で初めて知りました。
戸籍謄本＆世帯全員の住民票が必要、との事なので、平日の延長開庁日を狙って区役所に行かなければ…。
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